No más: RELIGIÓN

Durante toda mi vida he visto innumerables manifestaciones hacia lo que significa un icono religioso para las personas; hace unos días me topé con un ejemplo de lo que puede hacer el extremismo religioso o quizá simplemente sea un indicador de la astucia de una persona que está dispuesta a lo que sea para lograr más adherentes a su lista de "salvos".

Dentro de su elocución expresaba que se había desprendido de la mayoría de sus pertenencias e incitaba a las personas que estábamos tranquilamente viajando en un bus de transporte público; a que hagamos lo mismo para lograr la salvación.

Vi a muchos jóvenes y adultos incómodos por la intromisión de una bulla descomunal que alteraba las conversaciones entre ellos; pero lo que un poco me preocupó fue la sorpresa e interés que tomaban algunos niños a estas palabras, que lejos de generar un clima de reflexión y de análisis, declaraba verdades absolutas que debían ser tomadas extremadamente al pie de la letra.

Yo fui en alguna oportunidad un apasionado de la Religión Católica, y muchos de mis compañeros y amigos de esa época llegamos a ser líderes en cuanto a grupos religiosos. Lamentablemente pasé el umbral de mis conocimientos y llegué más allá. Vi actitudes, acciones y manejos de lo que era la fe de las personas que decepcionaron mi espíritu religioso y finalmente y gracias a romper con el poco hábito de lectura que tenía investigué un poco más sobre lo que era la religión y su papel trascendental en los giros de la historia humana.

Luego de esta etapa vino la pregunta: ¿Porqué existen tantas religiones?, a lo que tuve que tomar al toro por las astas y en vez de escuchar a quienes creían tener la verdad, ir directamente a los cultos de las distintas religiones para ver cual era su posición y saber el por que hay tantas personas siguiendo senderos aparentemente tan distintos.

En resumen me encontré con esta información que fue trascendental para ampliar mi visión de las cosas:

EGIPTO:

Desde la misma historia de las primeras civilizaciones humanas, se puede encontrar en EGIPTO la siguiente historia descifrada de sus jeroglíficos:

El primer Dios Egipcio "RA" después de haber creado al mundo y separado el agua de la tierra y el mar tuvo 4 hijos uno de los cuales uno era GEB (Dios de la tierra) y NUT (Dios del Cielo), de ahí viene "OSIRIS", "SETH", "NEFTIS" E "ISIS" (Dos hombres y dos mujeres); OSIRIS, llega a ser el sucesor de "RA" y su hermano "Seth" estando celoso lo mata, resucitando OSIRIS al tercer día y subiendo a las estrellas.

Thaw anuncia a la Virgen ISIS que tendrá un hijo de OSIRIS, por lo que termina huyendo ISIS con su hijo ya que SETH al enterarse quiso matarlos a ambos.

El hijo de OSIRIS con ISOS se llamó HORUS el cual tuvo 12 discípulos los cuales simbolizan los 12 meses del año. El Dios Sobk; Dios Cocodrillo"; llegó caminando sobre las aguas.

Existen pinturas en las tumbas egipcias que muestran a un faraón convirtiendo el agua en vino y en el Encanto 125 del libro de los muertos egipcio se muestran 10 mandamientos de la cultura. Finalmente  el ankh era una cruz que significaba vida.

Muchas de estas coincidencias no hubiesen parecido tales considerando que quienes escribieron los documentos religiosos habían vivido en Egipto.

ROMA:

El Mitraísmo como religión de los antíguos Romanos en una primera instancia que luego forma parte de los Persas e Hindúes, muestra una suerte de elementos similares tales como:

Mitra nace un 25 de diciembre coincidiendo con el solsticio, y al nacer es luego adorado por pastores. En un pasaje de su vida Mitra carga un toro en el llamado "TRANSITUS" al igual que Jesucristo lo hace con la Cruz.

Mitra tiene que ser sacrificado para lograr la redención de los seres humanos por lo que le denominan "La Luz", "La Verdad", "El buen Pastor".

Y así existen grandes coincidencias que uno puede encontrar en la historia de MITRA.

GRECIA:

Un  paralelo se puede ubicar en la historia del Dios Griego DIONISO quien su madre fue una mortal llamada SEMELE y su padre fue ZEUS el Dios de los Dioses. Dioniso muere en manos de unos Titanes enviados por  HERA. Este ser llamado DIONISO nace de una vírgen, y se convierte en un toro que es representado en un similar del famoso "cordero de Dios que quita el pecado del mundo". Luego resucita y sube a gobernar con su padre Zeus.

Según la mitología Griega, de las cenizas de Dioniso sale una nueva generación de Seres Humanos (salvos del pecado original).


LA RELIGIÓN PRESENTE EN TODAS LAS MANIFESTACIONES HUMANAS

Recomendaría; para no hacer tan largo el escrito; que investiguen un poco más sobre estas primeras religiones y vean su infinidad de coincidencias.

Todas las religiones desde la católica, pasando por la musulmana, india y demás, tienen similitudes en cuanto a sus profetas, elegidos, y salvadores por lo que o es una plagia que se hizo de la primera que salió o simplemente todas tienen razón.


Yo opto por la segunda opción, y si bien no me acomodo en ninguna religión, solo sé que existe un Dios y punto (ya que todo este compás armónico que existe debe ser orquestado por alguien no?) y llamenlo como quieran, Dios, energía, madre naturaleza, etc, etc, etc.


Definitivamente todas las manifestaciones (desde las más primitivas) han adorado aquello que no conocen o no entienden. Desde los primeros adoradores del fuego, el sol, los volcanes, los cerros, etc.; todas ellas fueron perdiendo fuerza a medida que los seres humanos iban conociendo más y más.


Sin embargo estas mitologías sobre un ser que ha venido a salvarnos de todos los pecados quizá solo sea un concepto que tuvo que ser transformado en una metáfora para que en ese entonces; donde no se tenía todos los conocimientos que ahora tenemos; se pueda entender entre personas que no podían concebir dentro de sus mentes la existencia de las células por ejemplo o la existencia del ADN.


Definitivamente quienes escribieron todos esos textos sabían algo más que no podían expresarlo en palabras y tuvieron que resumirlo en metáforas materializando los ejemplos en animales, personas, plantas, ciudades, etc.


Hay otras manifestaciones espirituales como las orientales que en vez de mitificar la imagen de seres que van a salvarnos, muestran el gran potencial del ser humano y nos colocan a nosotros mismos como los que nos vamos a "salvar" (por así decirlo) encontrando las respuestas en nuestro ser.


Finalmente y haciendo alusión a una frase que escuché en un Seminario Taller al que asistí hace unos días, puedo llegar a una conclusión que se puede aplicar no solo a nivel académico, sino a nivel espiritual, y físico.

“No se puede enseñar nada a un hombre,  solo se le puede ayudar a encontrar la respuesta dentro de si mismo”

(Galileo Galilei )

DEJANDO EL SECTOR PÚBLICO

Cuatro meses y 25 días... y solo quedan 5 más para concluir otro interesante ciclo en mi vida. Y luego de experimentar el fabuloso mundo de la administración pública, me voy con mis teorías totalmente confirmadas y con algunos sin sabores que ahora forman parte de este amalgamado cúmulo de experiencias.

Sabía que la política mal llevada trae consecuencias no favorables para un desarrollo continuo y que el principal problema de la actual administración pública es "EL SISTEMA" cuyas prioridades se basan en remiendos de necesidades a corto plazo.

Sabía que el problema no solo se encuentra en quien nos dirige sino también en su aparato ejecutor, consultor, administrativo y más aún en quienes para elegir un candidato, primero velan por el bienestar de "su grupo" y no por el bien común de toda la localidad.

Esta etapa vivida en la administración pública ha logrado resumir toda esta teoría.

Mi retiro es por muchos motivos (entre otros obviamente está el económico); pero si económicamente un trabajo no es rentable. ¿Qué hace que te quedes ahí?

Yo decidí enfrentarme a un reto por la calidad de personas que formarían parte de este equipo, quien supuse que sería un conjunto de experimentados profesionales; y gracias a Dios no estaba equivocado. La tranquilidad de un sueldo fijo, el relajo de tener con quien bromear y no sentirte más presionado que por el trabajo que sabes que puedes hacer. Hace mucho tiempo que no experimentaba el sentir la tranquilidad de no tomar decisiones ni estar bajo el estrés de estar pendiente de todo lo que pasa alrededor.

El equipo cubrió las expectativas holgadamente y el objetivo del grupo fue más allá de lo que se le pedía (grabe error en un sistema que prefiere a los sometidos que a los que apuestan por nuevas ideas y la ruptura de paradigmas) y es que uno siempre le teme a aquello que no conoce.

No digo que hayan sido IDEAS QUE SALVEN a la ciudad, pero en un interesante laboratorio práctico surgieron innumerables soluciones que podrían formar parte de aquel nuevo "Plan Director" del cual se habla tanto últimamente.

El continuo movimiento de la oficina que se salía de sus casillas empezaba a generar preocupación a sus alrededores.

Personalmente pienso que fue más falta de comunicación. Quizá unos malos entendidos que podían ser resueltos mediante conversaciones alturadas. O quizá simplemente había algo más que de repente quedó encerrado entre las 4 paredes de la oficina principal del Gerente.

En el sector público la mayoría de las personas cuidan su puesto con uñas y dientes y se valen de cualquier artificio para eliminar a alguna "amenaza" latente (obviamente que hay sus excepciones). Pero el principal problema de la administración pública en nuestro medio es que aún es inmadura para resolver problemas y más aún para darse cuenta CUALES SON LOS VERDADEROS PROBLEMAS a los que debería avocarse.

El día lunes de esta semana escuché el discurso introductorio del gerente luego de retirar al jefe de mi oficina de su cargo por motivos como: No usar chaleco, atentar contra la imagen de la institución al no darse cuenta que faltaba una "driza" en un asta de bandera, y muy especialmente por permitir que los expedientes y mantenimientos salgan con "deficiencias".

Como dice mi amigo Christian David; "YO AGACHARÍA EL MOÑO", si fuera consciente de errores que ameriten una investigación sobre la mala elaboración de expedientes o mantenimientos. Sin embargo hasta ahora (a menos que sea tan bruto de no entenderlo), no he encontrado esos "ERRORES" considerando que todos los proyectos fueron coordinados con los patronatos respectivos y con los involucrados.

¿De que ERRORES hablamos ahora si me envían a un mercado a resolver el problema de unas canaletas que se olvidaron de colocar en un mantenimiento del año pasado (en un equipo anterior al nuestro) en el que  dejaron casi todo el sistema de drenaje de aguas pluviales inutilizable? ¿Acaso eso no es atentar contra la imagen institucional ya que todos los usuarios ahora han tenido que comprar sus propias canaletas y colocarlas de la mejor manera que les parezca para solucionar su problema?

Definitivamente la vara con que se mide a cada quien no es ni será la misma, a menos que tengas un letrero que diga: "soy del partido"; que si bien he conocido personas del partido muy capaces como profesionales, también los hay aquellos que solo viven como sanguijuelas esperando oportunidades no hechas para ellos.

y ¿Que hace que alguien DEL PARTIDO sea más confiable que otra QUE NO LO ES?

Pues un concepto muy errado de LEALTAD PARTIDARIA, que la verdad creo que ya no existe en nuestro medio.

Según la psicología del ser humano quien es LEAL lo es sea o no sea de una creencia, partido, o grupo social determinado; y quien es DESLEAL también lo es hasta con su propia madre.

Afortunadamente aún veo esperanzas en mi grupo; la cobardía de seguir remando sin aquellas ideas tan fabulosas me ha detenido. Veo en muchos dirigentes quizá muy buenas intenciones pero una incapacidad tremenda para IDENTIFICAR y sobre todo SOLUCIONAR problemas. Distrayéndose en actividades que seguramente generarán una simpatía de parte del pueblo pero que dejarán sin un norte a esta ciudad.

Lamentablemente parece que los políticos han perdido la confianza en los profesionales, a tal punto que EVALÚAN sus trabajos, y determinan que es lo que debe hacer un profesional sin siquiera respetar los años de estudios y la experiencia profesional.

Tal es el caso de varios de mis diseños que han sido transformados por conceptos  que DICEN que tiene el jefe máximo; bastante sesgados creo yo (no se si este señor haya estudiado la teoría del color, o algún curso sobre los pigmentos visuales del color). Pero creo que si un profesional identifica un ASPECTO como solución a un PROBLEMA, sus años de experiencia y estudios lo respaldan en algo.

Pero en fin, una autoridad debería de estar preocupado por problemas más complejos que determinar la forma y color de una vereda, o de como se va a adornar la ciudad; eso deberían dejarlo a los especialistas en el tema.

Yo entiendo que a veces no se puede confiar plenamente en el profesionalismo de una persona y esto ha traído como consecuencia esta falta de credibilidad hasta de los mejores profesionales; pero ya es hora que las cosas cambien y desde la trinchera que a cada quien le toque, habrá que tomar cartas en el asunto.

Mi retiro es de esa trinchera pero mi batalla sigue siendo la misma. Este tiempo en el sector público me ha hecho madurar, el ver las cosas desde el punto de vista del "administrador de la ciudad" y tengo una gratitud plena a quienes me acompañaron en esta aventura tan interesante.

Ahora mi compromiso retoma los viejos cauces y espero no fallarme a mí mismo ni a quienes dependen de mí en muchos aspectos.

Este texto es un mero berrinche a algo que aún es incontrolable. Solo espero que quien lo lea pueda apreciar el sentido crítico del mensaje.

Aún tengo más que escribir, pero por ahora es suficiente. Esta semana regresa con fuerza el proyecto de mi vida. ESTILO EN EL DESIERTO.

LA VIDA TE LO DA, LA VIDA TE LO QUITA

Mi hermano no siempre fue una persona introvertida; de niño siempre fue uno de los más traviesos de la casa, sin embargo su personalidad ha cambiado radicalmente, a tal punto de no tener más que un "hola" y un "nos vemos" como conversaciones extensas entre nosotros.

El viernes por la noche tuvimos una de las conversaciones más profundas del año. El motivo, pues el complejo entendimiento de lo que es la vida. El que te den algo y luego te lo quiten sin más ni más.

José Eduardo, posee habilidades increíbles para desarrollar proyectos propios de manera autodidacta e instintiva. Es de las personas que definitivamente siempre sabe que hacer al momento de experimentar con aquello a lo que se enfrenta. Esta vez, está trabajando arduamente con peces y huertos; no me pregunten de que trata, pues eso si no lo sé; pero lo que estoy seguro es que estaba necesitando de un pez llamado TILAPIA.

Al llegar a la casa de mis abuelos; como nunca; mi hermano empezó a hablarme de lo que le había pasado con su proyecto y las quejas que tenía de la vida sobre lo que sucedía.

Se había metido de lleno en este proyecto aún sabiendo que iba a ser difícil encontrar esta especie de pez en esta ciudad. Por lo menos de manera comercial.

Sin embargo su instinto lo llevó casi a ciegas a cumplir con cada una de las metas de su proyecto, llegando a la parte crucial: "conseguir la Tilapia".

Salió de inmediato hacia el único lugar que le proporcionaba aquellos peces que mantenía en su pecera personal aún habiéndole dicho con anterioridad que las famosas TILAPIAS no eran comerciales por lo que no las vendían. Sin embargo en esta oportunidad un golpe de suerte lo llenó de optimismo.

Uno de los vendedores le dijo que tenía un par de TILAPIAS que habían llegado casualmente a la tienda y que no sabían que hacer con ellas; así que acto seguido mi hermano no pensó dos veces en comprarlas y llevarlas a casa para iniciar la fase terminal de su proyecto.

Llegando a casa intentó hospedarlas temporalmente en la pecera que posee en casa; sin embargo tuvo que sacarlas inmediatamente ya que esta especie es un tanto agresiva para el resto de peces (la explicación también me la dijo mi hermano pero no la entendí muy bien).

Esto motivó a que coloque a las TILAPIAS en un envase distinto a la espera de su nuevo hogar en el proyecto que tenía en el techo de la casa. Pero lamentablemente el mismo caprichoso destino que le llenó de tanta felicidad al momento de ponerle en "bandeja" a esos animalitos, se llevó a uno de la manera más extraña.

Una de las Tilapias apareció muerta en el piso de la sala junto al envase donde estaba la pareja esperando ser trasladada a su hogar definitivo.

Mi hermano; con su calmada forma de hacer las cosas; no dejaba de reprochar a "la suerte" como irresponsable y cruel.

"Me llenó de emoción, felicidad y me hizo sentir como si todo fuese "especial"; la suerte me acompañó en todo momento para conseguir cada una de las piezas de este rompecabezas. Y todo fue coronado con el incidente de haber encontrado a las dos únicas TILAPIAS existentes en esta zona; sin embargo así como me lo dieron todo, en un abrir y cerrar de ojos, me lo quitaron. Hubiese preferido que jamás me hubieran dado esa esperanza sabiendo que no iba a durar mucho".

Definitivamente su tono calmado no era suficiente para que no me diera cuenta de su frustración, de querer ir contra el mundo mismo por haber estado a un paso de haber logrado lo que en teoría parecía imposible en este tiempo y en este espacio. Y que se fue de sus manos en una serie de suceso casi inexplicables.

"Es como si alguien estuviera jugando conmigo, que le dio la gana de darme algo y ahora me lo quita"; terminando así tu parlamento.

Yo que soy una persona totalmente ajena a sus pensamientos y sus actividades veo de manera muy superficial el hecho. Pero al margen de que la solución está en invertir un poco más de dinero y buscar esos peces en otras ciudades; creo que el tras fondo de todo el asunto radica en la situación que se ha dado y el cómo se ha dado.

El malestar está en como la vida en un momento te puede llenar de tanta felicidad y en un abrir y cerrar de ojos, te lo puede quitar todo. Sin más ni más.

Yo no creo en la CASUALIDAD, más bien creo en la "CAUSALIDAD"; que en términos prácticos podría reducirse en la "CAUSA Y EFECTO" ó "ACCIÓN - REACCIÓN".

La película MATRIX en una de sus escenas muestra este concepto de una manera muy sesgada, pero que se asemeja a lo que personalmente creo que es.

Esta visión que se tiene sobre sucesos que a veces no entendemos nos deprime a tal punto de sentirnos "no queridos" o "marginados" por algún ente o ser.

Quienes no logran comprender el verdadero sentido que tienen los sucesos que vivimos sean agradables o desagradables tienden a entrar en estados de malestar físico y psicológico. Sin embargo hay que entender que cada cosa que nos pasa tiene un fin y un propósito en lo que pueda suceder después. Solo enlazando en sentido inverso los sucesos podemos entender el verdadero motivo a todo aquello que nos pasa; ya sea que nos parezca bueno o malo.

Steve Jobs, uno de los fundadores de Macintosh realizó una conferencia sobre este tema:

Si quiero ser el mejor de la clase tengo que rendir buenos exámenes. Si doy buenos exámenes en teoría tendré más conocimiento que los demás y estaré mejor preparado para enfrentarme a problemas mucho más complejos; y para lograr esto necesito estudiar y esforzarme.

En el ejército para subir de grado necesitas rendir exámenes constantes, al igual que cualquier carrera laboral. Si quieres ser gerente tienes que enfrentarte a evaluaciones constantes.

En la vida misma no es tan distinto. La vida te ofrece infinidad de desafíos que debemos resolver a los que nosotros llamamos: "problemas". Cada vez que resolvemos satisfactoriamente uno de estos "problemas" nos hace más diestros y preparados para enfrentarnos a problemas más complejos.

¿Se han dado cuenta que existen personas que tienen dificultades para resolver tanto problemas laborales como personales? Estas personas es muy seguro que no han tenido la oportunidad de enfrentarse a problemas desde pequeños o siempre hubo alguien quien les resolvía sus "desafíos", frustrando su proceso natural de aprendizaje.

Es así que las personas "mas sabias" son aquellas que han "sufrido" más; aquellas que se han enfrentado a más problemas, generando en todas ellas un sentido más agudo para resolver cualquier adversidad.

Por esto piensa bien cuando se te presente un problema. Pues en vez de lamentarte por este, deberías verlo como una "oportunidad" para poder crecer más como persona y hacerte más ágil que los demás. Tienes que ser agradecido con los "problemas" que te ofrece la vida, ya que estos te convierten en alguien cada vez "MAS FUERTE".

Finalmente y retomando la historia que relaté al principio una amiga mía publicó en su muro de facebook un texto que me pareció increíblemente inspirador y que en cierto modo resume el hecho de cuando se nos presenta una oportunidad (que está representado en un ser o persona), y cuando esa oportunidad así como vino, se va sin más ni más.

Todo llega a nuestras vidas por una razón, una estación o para toda la vida...

Cuando llega a tu vida por una RAZÓN, es para cumplir con algún deseo o necesidad que tengas o hayas expresado. Vienen a asistirte en alguna dificultad, a brindarte apoyo y orientación, a ayudarte física, emocional o espiritualmente. Pueden parecer como caídos del cielo, y lo son!! pues están ahí por la razón por la que los necesitas. Después, sin que nada malo suceda o sin que ocurra ningún inconveniente específico, este ser hace o dice algo para que la relación no continúe y se rompa.

En ocasiones mueren, en ocasiones desaparecen de tu vida, en ocasiones te empujan a dejarlos. Lo que debes entender es que tu necesidad fue satisfecha, tu deseo cumplido y su trabajo terminado

La súplica que pediste fue escuchada y cumplida, y ahora es tiempo de seguir adelante.

Cuando llega a tú vida por una ESTACIÓN....... Es tú oportunidad y tiempo de compartir, crecer o aprender. Te traen una experiencia o te hacen reír. Te pueden enseñar algo que nunca has visto o hecho. Usualmente te traen una gran cantidad de alegría o porque no... de tristeza. Créelo!! Es real!!! pero es solo por una ESTACIÓN.

Cuando es DE TODA LA VIDA. Te enseñan lecciones para toda la vida, te ayudan a aprender, a construir emociones con fundamentos sólidos. Tu tarea es aceptar la lección, amar, y utilizar lo que aprendes en tus demás relaciones y áreas de tu vida.

Así que si algo o alguien llega a tu vida por UNA RAZÓN, UNA ESTACIÓN, o TODA LA VIDA, tienes que aprender a asumir tal cual venga. Ya que cada una tiene un fin específico en la vida de cada uno.

No reneguemos de lo que nos toca vivir, sino aprendamos a asimilar lo que nos toca aprender en cada problema vivido.

CASTIGADO POR TRABAJAR DE MÁS

Hace unos días, asistí al almuerzo de la institución en la que laboro por motivo del día del internacional del trabajo; un evento muy interesante; pero lo que más llamó mi atención fue una historia que nunca había escuchado.

Las famosas ocho horas de trabajo instauradas en casi todas partes del mundo fueron resultado de una presión norteamericana que exigía 8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de sueño. Sin embargo hoy por hoy, los conceptos de administración apoyan aún más la disminución de las horas de trabajo efectivo.

Todas las personas poseen un limitado tiempo de concentración, pues existe en todas partes elementos de distracción que hace difícil poder dedicarle exclusividad a alguna actividad sin ser "des concentrados".

La mayoría de las personas buscan siempre un lugar tranquilo y apacible para dedicarle tiempo al trabajo intelectual; y de no poseer ese ambiente, su producción es escasa.


Tengo recuerdos muy tatuados de lo que me sucedió cuando estaba de practicante en la oficina de Infraestructura de la administración de ZOFRATACNA, (la parte administrativa de la ciudadela). Recuerdo que en mis primeros meses como practicante, la emoción de formar parte de ese equipo de trabajo hizo que me quedara horas de más en la oficina. También decidí llevar mi computadora personal ya que los ordenadores con los que contaba en esa época ZOFRATACNA aún no tenían el hardware que requerían los programas que yo utilizaba.


Sorpresa fue el hecho de llegar a mis manos un documento que en vez de llenarme de alegría, me dejó algo preocupado. Era una llamada de atención; el motivo; estar más de 6 horas en el centro de labores (ya que los practicantes solo debían estar 6 horas).
Mi indignación fue enorme; y más lo fue aún; cuando me hicieron problemas por haber llevado mi computador a la oficina en la que trabajo. Hasta que uno de los tantos funcionarios me explicó tranquilamente a qué se debía tales conductas.



ZOFRATACNA tiene un muy rigurosos sistemas en todas las áreas inmersas en sus actividades. Es una empresa que si no estuviera sometida a decisiones políticas externas, sería una de las empresas más productivas de la ciudad de Tacna.


El economista FERNANDO ARENAS; ex gerente de ZOFRATACNA y arquitecto frustrado (como le gusta denominarse a veces); me explicó algunas de las realidades que se viven o vivían; pues no sé si aún sea así; en este ambiente laboral:


Un empleado no puede trabajar más de 8 horas por dos motivos:


1. El ministerio de trabajo nos levanta en peso (afirmación que levantó una carcajada inmediata en mi persona).


2. Toda empresa tiene que estar diseñada y planificada para que cada "trabajador" aproveche al máximo las 8 horas de trabajo efectivo. Un trabajador que no cumple sus metas dentro de lo programado por la empresa significa que: o el trabajador no está ocupando bien los recursos de la empresa o el jefe del equipo no sabe distribuir bien el trabajo a su empleado.


Este segundo motivo refleja el nivel de capacidad que posee tanto el trabajador como el empleador; pues por un lado el empleador debe conocer las capacidades de su empleado a tal punto de poder programar las actividades que este deberá desarrollar. El trabajo del jefe no consiste en solo dar órdenes, sino en saber planificar todas las actividades de su equipo y tratar en lo posible de generar el clima para que ello se lleve a cabo. La planificación debe ser tal para que la labor esté dentro de sus capacidades pues si se le otorga demasiado trabajo a una persona esta puede colapsar llenándose de frustraciones y acostumbrándose a ellas. El proceso de aplicación de labores debe ser GRADUAL de tal manera que se vuelva una COSTUMBRE el cumplir las metas dentro de los plazos pactados.


Por otro lado si el empleado no pudo desarrollar el trabajo dentro de los plazos indicados entonces quiere decir que no está aprovechando los recursos que le brinda la institución y por lo tanto está haciendo un mal uso de los mismos, generando atraso en la producción.


Ahora, ¿Qué de malo tendría quedarse laborando más de ocho horas?; pues el empleado está utilizando más recursos para poder lograr una actividad programada para un gasto inferior. Luz, uso de escritorio, computadora, papeles, etc sumado a lo más importante: "Tiempo" que el empleado en vez de utilizarlo en descanso; que es necesario para optimizar su rendimiento el día siguiente; no lo está usando.


Pongámonos en la hipótesis que el empleado ha cumplido todas sus metas y decide hacer horas de más sin autorización de su jefe.


En teoría toda empresa que está bien encaminada está programada para ejecutar sus actividades en un plazo determinado y si es una verdadera "máquina de producción" todo tiene que estar perfectamente articulado de tal manera que no haya producción deficiente ni excedente.


Si hay deficiencia en la producción pues no se podría cumplir con todos los pedidos que pudiera tener y si hay una excedente producción pues también habría problemas ya que cada producto tiene cierta fecha de caducidad, podría venir el problema de almacenamiento de no tener ambientes adecuados, esos productos demás que no estaban programados generarían toda una ruptura a los protocolos de las diversas operaciones que se realicen.


A esta última reflexión viene la siguiente parte de la historia: ¿Por qué hubo tanto problema al momento de llevar mi computadora personal?


Pues tiene mucho que ver con la PROGRAMACIÓN y PLANIFICACIÓN que debe haber en una empresa al momento de requerir personal.


Cuando una empresa requiere personal, el jefe debe prever; como se dijo; las actividades que este desarrollará por lo tanto debe de encargarse de gestionarle todas las herramientas y equipos necesarios para poder desarrollar la actividad para la que fue contratado.


Si se contrata a una persona que hará anillados y dentro de su plan no está el entregarle una anilladora, pues quiere decir que hay una falta de planificación que generará problemas a la empresa ya que si estás invirtiendo en personal y este no tiene los equipos necesarios para efectuar aquello para lo que fue contratado, entonces la empresa estará haciendo un gasto el cual no logrará el cumplimiento de las metas respectivas.

En obra es como contratar a un operario especialista en el uso de un martillo hidráulico y me olvide de alquilar o comprar dicho martillo.


El hecho también de la evaluación constante para el uso del personal en trabajos de especialidad es indispensable ya que de eso depende que se aproveche al máximo las virtudes de cada empleado.

En la empresa google se manejan formas más innovadoras de motivación al personal para una mejor producción:

Jornada laboral de 6 horas diarias (en venezuela, en Argentina)  y en otros países, En el siguiente cuadro se puede apreciar el increíble incremento de la productividad al momento de reducir las horas de trabajo optimizando el tiempo.

Y finalmente acá un video (no apto para conservadores) de nuestro amigo Miguel Mori, sobre el por qué en vez de ofrecer más trabajo, los políticos no ofrecen "menos" (horas) de trabajo.

Quien esté libre de pecado que lance la primera piedra...

TACNA, POLÍTICA Y SU DROGADICCIÓN

Gracias al Canon minero hay dinero en Tacna, sin embargo con la experiencia de varios años nos estamos dando cuenta que; como siempre se dice en teoría; el problema de una ciudad no muchas veces radica en la falta de dinero sino en si está o no preparada para tenerlo.

"TACNA ESTÁ LLEGANDO A SU FIN"

Aún escucho en las calles, en los mercados, en mi entorno familiar y hasta en mi propio hogar un tema trascendental que parece poco importante; pero creo yo; es la raíz del problema que existe en Tacna.

Tenemos "plata", hay trabajo, y muchas cosas que el dinero fresco de un CANON y el COMERCIO de oportunidad nos puede otorgar... Pero ¿es REAL? o ¿solo es un ESPEJISMO?

El dinero es tangible, se puede percibir, se puede tocar, pero ¿Qué tanto puede durar en una realidad como la nuestra?

Hace unos años atrás, Iquique y Arica en Chile (hablamos de los años 80s) eran el boom del comercio de esta zona de sudamérica. Al leer sobre lo que le pasó a Arica, ví una realidad que posiblemente sea el futuro de nuestra querida TACNA.

IRREGULAR DESARROLLO DEL COMERCIO EN ARICA

Haciendo click en el artículo les recomiendo que hagan un juego de visualización de Tacna en la misma posición, con sus grandes centros comerciales colapsados por políticas económicas externas.

Y ¿Porqué podría suceder eso en Tacna?

Pues por el simple hecho de que el COMERCIO no es una actividad SOSTENIBLE para ningun tipo de grupo social.

¿Qué sucedería si en Arica se aplicaran nuevas leyes comerciales y una apertura sin precedentes de libre arancel en las importaciones? Pues el movimiento comercial se iría inmediatamente hacia Arica; y haciendo un simple juego (sin necesidad de ser economista) la demanda interna no cubriría la actual oferta que tiene Tacna en cuanto a comercio. Es más; de haber mejores precios en Arica, los propios tacneños harían su viaje de una hora para realizar sus compras, como lo hicieron en alguna oportunidad por los años 80s.

TACNA, gracias al dinero fresco que ha obtenido ha dejado de lado algo muy importante:

LA PLANIFICACIÓN

Actualmente TACNA vive en un festín de beneficios económicos que lo hace despreocuparse por lo que pueda pasar luego.

Es un adolescente a quienes sus padres en un golpe de fortuna le están dando todo lo que este pide, han dejado hasta que deje de estudiar con tal que aproveche tal bonanza; sin darse cuenta que estos años perdidos serán cruciales cuando este jóven se dé cuenta lo que debio hacer para asegurar su propio por venir.

Hace poco escuché la entrevista a una persona muy respetable en el ambiente laboral en el que me encuentro; su nombre: Luis Véliz La Vera.

Para no caer en trasfondos políticos, quiero rescatar lo escencialmente técnico de esta entrevista, ideas que durante mucho tiempo escuchaba en las innumerables tertulias que tuvimos, y que me gustaría expresar en este artículo.

TACNA no tiene objetivos, TACNA no tiene un horizonte, TACNA está caminando hacia cualquier parte sobreviviendo con ese dinero que lo tiene EMBRIAGADO o peor aún TOTALMENTE DROGADO.

Nuestra hermana ciudad de ARICA gozó la misma suerte e hizo lo que hace TACNA ahora: "Disfrutar de la bonanza económica, pero no preveer un horizonte para la ciudad".

Alguna vez te han preguntado ¿QUÉ ES LO QUE QUIERES SER DE GRANDE?

Si la respuesta es afirmativa y responden con el nombre de una carrera universitaria o técnica, entonces todos se darán cuenta que tu vida tiene un sentido y  por lo tanto uno desarrollará ciertas actividades para lograr ese OBJETIVO:

- Primero tendrá que estudiar para ingresar a la universidad.

- Luego tendrá que aprobar todos los cursos de la carrera (cada ciclo es una meta distinta).

- Sus prácticas.

- Tesis sustentada y aprobada (más metas que realizar).

- Obtención de Título (CULMINACIÓN DE OBJETIVO) y reestructuración de nuevos planes.

- Experiencia laboral.

- Desarrollo profesional buscando nuevas alternativas para solucionar los problemas comprometidos con su carrera.

etc, etc, etc.

Si la respuesta es negativa y una persona no sabe lo que quiere y simplemente vive el momento sin pensar en su futuro, tenga por seguro que jamás logrará desarrollarse y vivirá de frustración en frustración, lamentándose luego las oportunidades que perdió.

Lo mismo sucede con nuestra ciudad.

TACNA aún no tiene un objetivo claro, aún no sabe lo que quiere estudiar, aún no sabe qué es lo que quiere ser de "grande", y simplemente vive el momento pagando su comida, su bebida, y sus vicios.

El PLAN DIRECTOR, de la ciudad caducó el 2010 por lo tanto y en teoría TACNA se ha tomado unas vacaciones algo largas para poder decidir lo que quiere hacer con su futuro. También hay que considerar que es muy posible que estas vacaciones hayan sido desde mucho antes, ya que el hecho de que exista un PLAN no necesariamente asegura el cumplimiento del mismo.

De existir un PLAN elaborado a consciencia y lo suficientemente desarrollado, habría una estabilidad económica para capitales que deseen invertir en actividades económicas sostenibles en el tiempo.

Pongamos un ejemplo de que el OBJETIVO primordial de TACNA según los estudios de su plan sea el de ser un CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL. Si fuese ese el objetivo por ejemplo al 2050, habría que desarrollar una serie de lineamientos con metas a mediano y corto plazo para poder ir midiendo el cumplimiento del objetivo. De este modo, TACNA sería un imán para todas aquellas empresas nacionales, y transnacionales que quieran invertir en actividades de AGROINDUSTRIA. Siempre y cuando este plan se vaya ejecutando de manera responsable, evaluando constantemente los indicadores que midan si realmente se está llegando a cumplir las metas para lograr el objetivo principal.

Hay que considerar también que un plan debe ser un estudio con una evaluación netamente TÉCNICA,  que permita ver el verdadero potencial de nuestra ciudad; ya que si INTENCIONALMENTE direccionamos este objetivo a lo que nos convenga, es muy posible que este plan colapse o simplemente nunca pueda ser ejecutable.

La planificación es compleja, y es muy posible que no sea una actividad tentadora para los políticos que solo tienen 4 o 5 años para demostrar su talento. Pero alguien tiene que empezar.

Tacna está pasando por una etapa muy complicada; su adolescencia ha caído en una abundancia económica que posiblemente evite una evolución sostenible.

¿Alguna vez el hombre podrá decir la verdad?

Antes de leer el texto completo me gustaría preguntarle al lector: "¿Alguna vez han contado la verdad de un hecho?". Estoy casi convencido que la mayoría de personas dirán que "SI". Sin embargo creo que hay un grado de seguridad del 99.99% según el presente post de que "NO ES ASÍ".

Primeramente hay que aclarar dos conceptos básicos para esta lectura; el término HOMBRE y la expresión DECIR LA VERDAD:

Según la Real Academia de la Lengua Española, la palabra HOMBRE en su primera acepción concluye que: (Del lat. homo, -ĭnis).1. m. Ser animado racional, varón o mujer. 

Por lo tanto al hablar de "hombre" me estoy refiriendo a ambos géneros de la especie humana.

En el caso de la expresión "VERDAD" según el RAE, en su tercera acepción se define como: Propiedad que tiene una cosa de mantenerse siempre la misma sin mutación alguna.

Así que decir una "VERDAD" viene a ser un relato puro y sin modificación o distorsión alguna de la realidad que se desea expresar.

Ahora que tenemos los conceptos claros viene la pregunta realizada al principio y que seguramente aún sigues sin entender completamente, o quizá lo tengas entendido desde tu punto de vista solamente.

¿Alguna vez el hombre podrá decir la verdad?

Pues definitivamente no estoy hablando de romances frustrados, de engaños de pareja o de alguna forma de sacarse de encima a una madre, novia, enamorada, esposa, o concubina. Estoy hablando de "DECIR LA VERDAD" en su pura expresión.

Para entenderlo mejor remontémonos en el tema de nuestro cerebro y su importancia al momento de querer decir la VERDAD y terminar siempre MINTIENDO; no solamente a los demás sino  a "NOSOTROS MISMOS".

NUESTRO CEREBRO ES EL CULPABLE:

El CEREBRO es uno de los órganos más desarrollados e importantes del ser humano; por tal motivo tiene un poder increíble para asimilar, retener y utilizar información necesaria para nuestras actividades cotidianas.

Dentro de todas sus cualidades está la del "olvido"... Imagínense si el cerebro recordara absolutamente todo lo que le sucede a cualquiera de nosotros, sería realmente un "torrente" de recuerdos que no nos dejarían en paz, acumulando y acumulando información innecesaria. Por tal motivo hay una discriminación natural que hace por "recordar" solo aquello que cree necesario. Este ejercicio de "recordar y olvidar" es una actividad que el cerebro realiza constantemente y de manera sutil, de tal forma que cualquier remembranza va perdiendo eslabones, filtrando solamente los hechos más relevantes.

Al momento de perder estos "eslabones" la historia cada vez se hace menos conclusa quedando solamente una síntesis que se puede contar de diversas formas.


El famosos "teléfono malogrado" es una práctica natural al momento del traspaso de información de un individuo a otro justamente por esta práctica cerebral.


Si uno quiere relatar un acontecimiento; dependiendo de que tanto tiempo haya pasado; el cerebro habrá olvidado una serie de eslabones que serán reemplazados con similares por efectos de comprensión; en pocas palabras; para hacer continua una idea esta reemplaza los vacíos con eslabones inventados generando una ligera desviación de lo que realmente pasó.


Traten ahora de leer las siguientes frases:

D8 e5t4 m4n3r4 3l c3r3br0 n0s pr0gr4m4:


"S3 P0r7ó m4l 9or 3s0 |o (4s7i6o m1 *a*a"


Seguramente que la segunda frase habrá sido muy distinta para muchos en cuanto a significado. Según las pruebas que he realizado, las personas dan respuestas según los recuerdos vividos. Por ejemplo aquellos que durante su infancia han recibido mayor castigo por parte de los "papás" finalizarán la frase con "papá" y quienes recuerden que su madre era quien impartía el castigo habrán leído la frase "mamá"; esto por la relación directa entre "CASTIGO" y "PAPÁ" ó "MAMÁ". Es así que el cerebro COMPLETA según nuestros recuerdos aquellas palabras o letras que faltan completando así la idea.

Por eso es que se puede llegar a la conclusión que cualquier ser humano siempre contará una realidad distorsionada por muy pequeña que sea (osea mentirá). Sin embargo estas distorsiones de la realidad tienen sus parámetros, llegando a ser en casos extremos "MITO-MANÍAS" que implican una alteración considerable de esta realidad.

Así que cuando vuelvan a pedirle a una persona que siempre les diga "la verdad", podemos concluir que podemos acercarnos a ella, pero que jamás podremos saber lo que realmente pasó; salvo que tengamos una grabación con audio y video a colores.